FORMATION
Dans un environnement sociétal en constante mutation, le bien-être, l'épanouissement et la reconnaissance du collaborateur sont au cœur du management.
Les entreprises ont besoin de créativité pour se réinventer, innover sur les bases d'une dynamique collective.
Nos formations leadership et management offrent aux dirigeants les clés pour agir en créant un contexte favorable à l'épanouissement des talents individuels, en favorisant l'intelligence collective, en donnant du sens à la stratégie de l'organisation, le management d'équipes est ainsi gage de performances et de réussites.
Nos formations en intra s'adressent à tous les managers nouveaux, installés ou en devenir. Seul pré-requis, être francophone.
LE MANAGER
Module
Les fondamentaux du manager
Engagez vous avec confiance et succès dans votre nouvelle mission de manager
La formation les fondamentaux du manager permet à toute personne qui doit prendre une responsabilité managériale de débuter sa mission de manager avec succès. Vous découvrirez comment aborder votre rôle de manager et acquérir les fondamentaux du management, afin de réussir votre prise de poste managérial.
Objectifs pédagogiques :
Acquérir les fondamentaux du management, afin de réussir sa prise de poste managérial.
Identifier son style de management et enrichir ses capacités pour mieux l’adapter aux situations.
Développer ses pratiques managériales, sa vision et son leadership pour être reconnu comme manager de l’équipe.
Durée : 3 jours
Tarif : 3450 € HT
Module
Appréhender son propre stress, manager le stress de son équipe
Créer les conditions optimales pour favoriser la santé et le bien-être au travail
Tout personnel d'encadrement qui souhaite prévenir les risques psychosociaux et développer le bien-être au travail, contribuer pleinement à la qualité de vie au travail pour lui-même et ses collaborateurs est attendu sur cette formation.
Objectifs pédagogiques :
Développer son rôle moteur de la prévention des RPS.
Contribuer activement à devenir le promoteur de la qualité de vie au travail pour soi-même et ses collaborateurs.
Gagner en crédibilité auprès de son équipe.
Acquérir des connaissances et des compétences sur le fonctionnement humain au sein d'une organisation.
Durée : 2 jours
Tarif : 2500 € HT
Module
Optimiser sa communication avec les techniques théâtrales
Communiquer avec aisance et efficacité, captiver votre auditoire…
Découvrir et expérimenter les techniques de prise de parole en public
Apprenez les secrets des comédiens pour captiver votre auditoire en suivant cette formation de 2 jours Communiquer à l'oral avec les techniques théâtrales. Gagnez en force de persuasion et développez votre souplesse comportementale devant l'imprévu.
Objectifs pédagogiques :
Apprendre à mieux vous connaître en situation de communication orale pour renforcer votre impact.
Gérer le trac et gagner en confiance.
Gagner en force de persuasion pour faire adhérer l'auditoire.
Développer votre souplesse comportementale devant l'imprévu.
Durée : 2 jours
Tarif : 2500 € HT
Module
Conduire des réunions efficaces
Optimiser vos réunions présentielles, gagner en efficacité et satisfaction
Vous apprendrez à conduire des réunions avec aisance et à appliquer les bonnes pratiques en communication.
Objectifs pédagogiques :
Organiser et animer des réunions efficaces.
Conduire des réunions avec aisance
Faciliter le travail en groupe, en tant qu’animateur ou participant.
Gérer les relations et le temps pour progresser efficacement en réunion.
Appliquer les bonnes pratiques en communication pour le succès des réunions.
1 jour
Manager avec éthique
Manager par le sens pour une performance durable respectueuse de l'humain
Management éthique : pourquoi et comment concilier bien-être et performance ?
Cette formation permet à toute personne désireuse de comprendre les nouveaux enjeux éthiques et souhaitant agir efficacement, de construire une démarche positive pour obtenir une performance durable. Apprendre à manager par le sens pour une performance durable respectueuse de l'humain sont les maitres mots de cette formation.
Objectifs pédagogiques :
Comprendre la place de l’éthique dans le management.
Comprendre le coût du « non-éthique ».
Construire une démarche éthique positive pour obtenir une performance durable.
Savoir décider et agir en prenant en compte l’éthique.
Construire sa charte éthique.
Durée : 2 jours
Tarif : 2500 € HT
Les programmes de formations sont disponibles sur demande
Nos formations sont réalisées en présentiel, à distance sur demande.
Nos interventions reposent sur des méthodes pédagogiques actives.
Notre processus d’évaluation s’entend en continue de chaque action de formation.
Ainsi, sont programmés avec vous des entretiens de positionnement à l’entrée de la formation, des questionnaires à la sortie de formation, puis, deux mois après leur issue. Des mises en situation et des études de cas sont proposées.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes porteuses de handicap.
Nous nous tenons à votre disposition pour étudier avec vous votre projet de formation.
Lors de nos échanges, nous pourrons analyser vos besoins, élaborer un programme sur mesure, adapté à vos besoins et vos contraintes.
Nous vous accompagnons jusqu’à 6 mois après le terme de l’action de formation.
Module
Rapprochement Direct est un organisme de formation référencé DATADOCK. Nous répondons intégralement aux critères du décret Qualité du 30 juin 2015. Nous sommes ainsi référençables par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.